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彩99官网:女子“穿得太像男人”被公司解雇,怒告公司歧视女性索赔千万

作者:两分彩   来源:大发快三   评论:0
内容摘要:32岁的哈维尔在美国纽约长岛市一家公司上班,她怎么也想不到三彩网,由于自己上班时喜欢穿西装,被贴上“太过男性化”的标签,还遭到老板炒鱿鱼…… 据yahoo11月5日消息,哈维尔因上班时着装“穿得太像男人”被公司解雇,随后哈维尔向其提起诉讼,指出公司歧视女性,还要求公司给她赔偿...

32岁的哈维尔在美国纽约长岛市一家公司上班,她怎么也想不到三彩网,由于自己上班时喜欢穿西装,被贴上“太过男性化”的标签,还遭到老板炒鱿鱼……

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据yahoo11月5日消息,哈维尔因上班时着装“穿得太像男人”被公司解雇,随后哈维尔向其提起诉讼,指出公司歧视女性,还要求公司给她赔偿150万美元(约1038万人民币)。

哈维尔表示,当初在Wyndham Vacation Ownership公司求职面试时,面试经理允许她在办公室里打领带、穿西装上衣和裤子。但当她入职后,一名人力资源部的工作人员却指责她的着装很不专业。

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这位工作人员总对她说:“你能根据着装要求穿的正常一些吗?”隔天她又会说“我又发了邮件给你,你看到着装要求了吗?”还要求哈维尔在公司部门里观察其他女士的着装,因为其他女士都穿着裙子和高跟鞋。

但是哈维尔一直坚持自我,并没有进行改变,没想到几个月后却被公司以“迟到”的理由解雇。

哈维尔辩解道:“经理明知道我是因为技术故障不能使用公司的ipad打卡上班,但他们还是以迟到为由解雇了我。”

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她坚定地表示,迟到并不是她被解雇的真正原因,而是公司对她“男性化着装”有意见。她认为自己受到了严重的歧视。

于是在被解雇后哈维尔提起诉讼,她在陈述书中写道“公司的歧视让我感觉很糟糕,我觉得我不能把自己大发快3是什么变成其他人,人们应该接受并理解每个人的不同,不要在意他人的穿着,甚至因为我和你的穿着有点不一样就随意评价我,认为我不能正常工作。”

目前该公司尚未就此事发表回应,哈维尔的维权莱利彩票行动还在继续。

(九号洋镜头编译,仅发布在腾讯平台,请勿转载抄袭)


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